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人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容
从操作规范程度上划分，面试可以分为（ ）。
从操作规范程度上划分，面试可以分为（ ）。
A.个体面试与集体面试
B.压力面试与非压力面试
C.结构化面试、半结构化面试与随意面试
D.逐步面试、依序面试与小组面试
正确答案是C
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