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从操作规范程度上划分,面试可以分为( )。

高老师2年前 (2024-07-26)人员素质测评理论与方法(06090)20

从操作规范程度上划分,面试可以分为( )。

A.个体面试与集体面试

B.压力面试与非压力面试

C.结构化面试、半结构化面试与随意面试

D.逐步面试、依序面试与小组面试

正确答案是C

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