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( )是指某种收集数据的方法是否有足够的证据证明该方法能够更准确地反映工作岗位所需的胜任力。

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)14

( )是指某种收集数据的方法是否有足够的证据证明该方法能够更准确地反映工作岗位所需的胜任力。

A.效度

B.信度

C.效率

D.可操作性

正确答案是A

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