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如果测评指标过多,其结果只能是评委凭借受测者的整体印象进行评分,容易产生( )。

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)11

如果测评指标过多,其结果只能是评委凭借受测者的整体印象进行评分,容易产生( )。

A.投射效应

B.鲶鱼效应

C.感觉效应

D.晕轮效应

正确答案是D

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