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人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容
考核性素质测评是以（ ）为目的的素质测评。
考核性素质测评是以（ ）为目的的素质测评。
A.了解素质现状
B.选拔优秀人员
C.开发苏之前能与组织人力资源
D.鉴定与验证某种（些）素质是否具备或者具备程度大小
正确答案是D
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