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履历分析表编制方法有工作分析法、等级评定法和( )

高老师6个月前 (03-27)人员素质测评理论与方法(06090)18

履历分析表编制方法有工作分析法、等级评定法和( )

A.专题访谈法

B.问卷调查法

C.特征分析法

D.历史分析法

正确答案是D

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