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人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容
不同的拟任岗位相对应的测评案例是不同的，案例分析中选择的案例能较好的代表目标岗位上经常遇见的问题，能够模拟出实际工作中可能出现的情境，这是案例试题素材收集的（ ）
不同的拟任岗位相对应的测评案例是不同的，案例分析中选择的案例能较好的代表目标岗位上经常遇见的问题，能够模拟出实际工作中可能出现的情境，这是案例试题素材收集的（ ）
A.真实性原则
B.典型性原则
C.针对性原则
D.复杂性原则
正确答案是B
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