当前位置：首页 > 人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容

（）中原始效标对题目的效标影响较大，且编制的量表缺乏理论依据。

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)15

（）中原始效标对题目的效标影响较大，且编制的量表缺乏理论依据。

A.逻辑法

B.经验法

C.因素分析法

D.综合法

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1086473.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：对客户战略制定过程进行分析，判断客户在战略制定过程中是否存在问题是( )诊断内容。

下一篇：已知有二阶系统的闭环传递函数为ψ(s)=4∣S²+2S+4，阻尼比ξ=____,该系统是____阻尼系统。