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( )是建立在岗位胜任特征的基础上,所选取的测评要素、选项和权重都与岗位有直接的练习,具有很强的针对性

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)13

( )是建立在岗位胜任特征的基础上,所选取的测评要素、选项和权重都与岗位有直接的练习,具有很强的针对性

A.履历分析技术

B.胜任特征评价

C.评价中心

D.心理测验

正确答案是A

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