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人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容
当某一职位有众多的求职者，组织在采取一定的甄选手段淘汰一部分不合要求者后，仍然留有很多可供选择的合格人选时，通常需要采用的测评方式是（ ）
当某一职位有众多的求职者，组织在采取一定的甄选手段淘汰一部分不合要求者后，仍然留有很多可供选择的合格人选时，通常需要采用的测评方式是（ ）
A.开发性测评
B.鉴定性测评
C.选拔性测评
D.配置性测评
正确答案是C
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