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企业可以利用胜任力的（）来评价员工目前在胜任力方面存在的差距以及未来需要改进的方向和程度

高老师1年前 (2024-09-23)人员素质测评理论与方法(06090)16

企业可以利用胜任力的（）来评价员工目前在胜任力方面存在的差距以及未来需要改进的方向和程度

A.可衡量性

B.动态性

C.标准差异性

D.可区分性

正确答案是A

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Are some people born clever, and others born stupid? Or is intelligence ___1___ (develop) by our environment and our experience?___2___ (strange) enough, the answer to these questions is yes. To some extent our intelligence is ___3___