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人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容
在收集事实资料，评判结构效度时，常用的评判方法有（ ）
在收集事实资料，评判结构效度时，常用的评判方法有（ ）
A.排除法
B.咨询法
C.相关法
D.逻辑分析法
E.多元分析
正确答案是ABCDE
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