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人员素质测评的误差按其来源可分为（）

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)16

人员素质测评的误差按其来源可分为（）

A.时间取样误差

B.地点取样误差

C.内容取样误差

D.形式误差取样

E.类别取样误差

正确答案是AC

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如题39图所示，单跨单层厂房结构，A、B柱抗侧移刚度相同，作用有两台20/5t、A5工作级别吊车。已知：作用在排架柱上的吊车竖向荷载设计值Dmax=360kN，Dmin=70kN，偏心距e=0.75m。试求当Dmax作用于A柱时，各柱顶的剪力。（提示：柱顶不动铰支座反力R=C·M/H,C=1.26）。员工培训主要包括短期培训和中长期培训等多种形式,体现的是员工培训的()