素质测评的主要功能及作用?
1人员素质测评活动中,最为显著的特征就是把被测评者的特征行为与某种标准进行比较 ,以确定其素质构成与成熟水平。用来比较的标准有两种形式,一种是存在于测评对象之外的客观要求,另一种是存在于测评对象之中的“赏模”标准;2其次,素质测评的评定功能还表现出激励与强化的作用;再次,评定功能的正向发挥,还表现出导向作用。
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