当前位置:首页 > 人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容

简述胜任力模型存在的问题。

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)14

简述胜任力模型存在的问题。

(1)胜任力与绩效的概念仍然混淆不清 (2)缺乏实证研究数据 (3)胜任力与一些相关变量的关系研究比较缺乏(4)行为事件访谈法的局限性 (5)胜任力模型被引入中国的时间还不是很长,适用性有待提高

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1086210.html

分享给朋友: