简述胜任力的特征
①与工作绩效紧密联系;②可衡量性;③可培养性;④动态性;⑤标准差异性;⑥可区分性。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1086175.html
上一篇:员工参与是依据企业管理过程中的“分享管理”和( )原则发展而来的,其核心是员工有权参与涉及他们自身利益问题的决策和管理。
下一篇:里格斯忽略了一些基本的生态因素,如()