简述人职匹配的基本思想

简述人职匹配的基本思想

个体差异是普遍存在的，每一个个体都有自己的个性特质，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、动机等都有不同的要求，因此，在进行职业决策时，要根据个人的个性特征来选择与之相适应的职业种类，即进行人职匹配。