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人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容
试述确定构想效度的方法
试述确定构想效度的方法
（1）测验内部的方法，如测验内容效度、内部一致性等指标；（2）测验间的方法，如相容效度、因素分析、会聚效度和区分效度等指标；（3）效标效度的研究，如发展变化等指标；（4）试验和观察方法，检验是否有构想效度。
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