试述人员素质测评的特点
(1)人员素质测评是一种心理测量,而不是物理测量。(2)人员素质测评是一种抽样测量,而不是全面测量。(3)人员素质测评是一种相对测量,而不是绝对测量。(4)人员素质测评是一种间接测量,而不是直接测量。
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