当前位置：首页 >
人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容
试述人员素质测评报告撰写应注意的事项
试述人员素质测评报告撰写应注意的事项
（1）根据心理测量的特点进行分析；（2）不能把测评结果绝对化；（3）参照多种资料对测评结果进行综合分析；（4）综合情境进行解释。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。