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非结构化面试
非结构化面试
与结构化面试恰恰相反,是由主测评人自由控制,是随意性极强的一种面试形式。
非结构化面试就是没有既定的模式、框架和程序，主考官可以“随意”向被测者提出问题，而对被测者来说也无固定答题标准的面试形式。
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