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等距量化

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)20

等距量化

则比顺序量化更进一步，它不但要求素质测评对象的排列有强弱，大小，先后等顺序的关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异相等，然后在此基础上才给每个测评对象一一赋值。

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