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可以被看作是留住人才、充分利用人才的保障机制的是()。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源政策与法规(41760)17

可以被看作是留住人才、充分利用人才的保障机制的是()。

A.

培训改革

B.

分类改革与招聘改革

C.

职称改革、工资改革

D.

聘用制改革

正确答案是C

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