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下列情形中，聘用单位应当支付被解聘人员经济补偿的是（）。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源政策与法规(41760)16

下列情形中，聘用单位应当支付被解聘人员经济补偿的是（）。

A.

聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的

B.

受聘人员年度考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的

C.

受聘人员在试用期内单方面提出解聘的

D.

受聘人员考入普通高等院校的

正确答案是AB

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This is what I sought, and though it might seem too good for human life, this is what——at last——I have found.（）

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