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受聘人员有下列情形哪种情况,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员?( )

高老师6个月前 (03-27)人力资源政策与法规(41760)13

受聘人员有下列情形哪种情况,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员?( )

A.

受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其它工作的

B.

受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格

C.

严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的

D.

违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果

正确答案是AB

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