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人力资源政策与法规(41760) > 正文内容
关于无效劳动合同的表述，不正确的是（）。
关于无效劳动合同的表述，不正确的是（）。
A.
采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属于无效劳动合同
B.
无效的劳动合同，须经仲裁裁决后，才失去法律效力
C.
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
D.
劳动合同被确定无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
正确答案是B
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