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用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源政策与法规(41760)17

用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.

三个月

B.

六个月

C.

一年

D.

二年

正确答案是C

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