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人力资源政策与法规(41760) > 正文内容
下列哪项不符合用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的法定情形。（ ）
下列哪项不符合用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的法定情形。（ ）
A.
劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
B.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的
D.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
正确答案是B
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