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根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源政策与法规(41760)16

根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。

A.

100%

B.

150%

C.

200%

D.

300%

正确答案是C

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