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根据《劳动法》规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付( )

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源政策与法规(41760)15

根据《劳动法》规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付( )

A.

不低于工资百分之一百五十的报酬

B.

不低于工资百分之二百的报酬

C.

不低于工资百分之二百五十的报酬

D.

不低于工资百分之三百的报酬

正确答案是B

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