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人力资源政策与法规(41760) > 正文内容
我国当前离职管理主要依据的法律有（ ）
我国当前离职管理主要依据的法律有（ ）
A.
《中华人民共和国劳动法》
B.
《中华人民共和国劳动合同法》
C.
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见的通知》
正确答案是ABCD
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