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法律赋予工会在企事业单位因故发生停工、怠工事件时,有权代表职工与企事业单位或有关方面进行协调处理的是()。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源政策与法规(41760)15

法律赋予工会在企事业单位因故发生停工、怠工事件时,有权代表职工与企事业单位或有关方面进行协调处理的是()。

A.

协商权

B.

建议权

C.

协调权

D.

紧急处置权

正确答案是C

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