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人力资源政策与法规(41760) > 正文内容
我国当前劳动争议的处理主要依据法规是（）。
我国当前劳动争议的处理主要依据法规是（）。
A.
《宪法》
B.
《中华人民共和国劳动保障监察条例》
C.
《中华人民共和国劳动争议处理条例》
D.
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
正确答案是D
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