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王某提出辞职过了2个多月，如果现在提出进行劳动仲裁，要求办理辞职手续，是否已过了劳动仲裁时效?
王某提出辞职过了2个多月，如果现在提出进行劳动仲裁，要求办理辞职手续，是否已过了劳动仲裁时效?
没有过。仲裁是时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，仲裁的时效期间为一年。
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