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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起()内提出。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源政策与法规(41760)17

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起()内提出。

A.

三个月

B.

六个月

C.

半年

D.

一年

正确答案是D

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