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关于无效劳动合同的表述不正确的是 ( )

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源政策与法规(41760)11

关于无效劳动合同的表述不正确的是 ( )

A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属于无效劳动合同

B.无效的劳动合同,须经仲裁裁决后,才失去法律效力

C.劳动合同部分无效,不影响其他部门效力的,其他部分仍然有效

D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

正确答案是B

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