简述劳动合同订立的原则。
劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的三项基本原则:(一)平等自愿原则(二)协商一致原则(三)合法原则
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