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劳动关系与劳动法(06089) > 正文内容
试述劳资冲突预防的意义。
试述劳资冲突预防的意义。
(1）有利于保持和谐稳定的劳动关系（2）有利于企业经济效益的提高，促进企业自身的健康发展（3）有利于保护员工的合法权益，增加员工福利（4）有利于减少冲突的成本
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