当前位置：首页 > 劳动关系与劳动法(06089) > 正文内容

在冲突根本根源中，冲突产生的深层根源仍然是

高老师2年前 (2024-03-27)劳动关系与劳动法(06089)18

在冲突根本根源中，冲突产生的深层根源仍然是

A.异化的合法化

B.客观的利益冲突

C.雇佣关系的性质

D.劳动合同的性质

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1083515.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：在制定规划的各子系统中，需要特别重视制定规划的( )

下一篇：试述幼儿语言能力的培养目标、指导要点及对教师的要求。