劳资沟通
劳资沟通是针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件,雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判
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上一篇:甲乙两国于1996年签订投资保护条约,该条约至今有效。2004年甲国政府依本国立法机构于2003年通过一项法律,取消了乙国公民在甲国的某些投资优惠,而这掌优惠恰恰是甲国按照前述条约应给予乙国公民的。针对甲国上述做法,根据国际法的有关规则,下列哪个判断是正确的?()
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