试述劳动合同的作用。
(一) 劳动合同制度是市场经济条件下确认和形成劳动关系的基本制度;(二) 劳动合同是企业人力资源管理的重要手段和工具;(三) 劳动合同是处理劳动争议的法律依据,是维护双方合法权益的基本手段;(四) 劳动合同是建立和维护劳动关系协调机制的一项基本保障
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1083486.html
上一篇:与企业存在下列关系的各方,不构成企业关联方的是
下一篇:被动外展或内收小腿,通过小腿活动范围以及膝盖侧方是否疼痛来判断侧副韧带断裂,此检查为