试述劳动合同的作用。
(一) 劳动合同制度是市场经济条件下确认和形成劳动关系的基本制度;(二) 劳动合同是企业人力资源管理的重要手段和工具;(三) 劳动合同是处理劳动争议的法律依据,是维护双方合法权益的基本手段;(四) 劳动合同是建立和维护劳动关系协调机制的一项基本保障。
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