当前位置：首页 >
劳动关系与劳动法(06089) > 正文内容
《劳动法》 规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担
《劳动法》 规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担
A.行政责任
B.政治责任
C.刑事责任
D.赔偿责任
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。