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简答:以协商方式解决争议的优越性。

高老师2年前 (2024-03-27)劳动关系与劳动法(06089)22

简答:以协商方式解决争议的优越性。

①解决争议的气氛比较平和,双方不伤和气,不丢面子。 ②解决争议的方式最为便捷,具有简易、灵活、快捷的特点,有利于在短时间内化解矛盾,容易解决纠纷。 ③由于双方当事人最熟悉纠纷的起因和争议焦点,便于“对症下药”,有利于真正解决争议。 ④由双方自主协商,没有任何外在压力,可以充分表达当事人内心意愿,便于协议的执行。

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