简述员工参与的概念。
员工参与是一个组织内员工影响决策的所有程序和制度,或者是指能够让企业最基层员工有权利参与决策的一切制度性设计。员工以受雇者身份参与企业的决策制定,这些决策主要是与员工的待遇和工作条件有关。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1082688.html
上一篇:某居民企业主要生产并销售机器零部件,2016年度生产经营情况如下: (1)主营业务收入4 500万元,销售成本2 000万元; (2)其他业务收入300万元,其他业务成本150万元; (3)准予税前扣除的税金及附加90万元; (4)销售费用l 500万元,其中包括广告费820万元; (5)管理费用500万元,其中包括业务招待费50万元; (6)财务费用70万元; (7)营业外支出30万元,其中包括向工商局缴纳的罚款1万元。 要求: (1)计算准予在企业所得税税前扣除的销售费用; (2)计算准予在
下一篇:我国《公司法》规定,公司的法定公积金累计额为公司注册资本一定比例以上的,可以不再提取,该比例为( )