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实施员工参与管理的关键要素有哪些?

高老师2年前 (2024-06-24)劳动关系与劳动法(06089)12

实施员工参与管理的关键要素有哪些?

(1)沟通;(2)授权;(3)提高员工自身的素质;(4)反馈和激励

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