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劳动关系与劳动法(06089) > 正文内容
处理员工申诉，其主要程序分为四个阶段:(1)查明事实;(2)解决问题;(3)受理员工申诉;(4)申请仲裁。其顺序是
处理员工申诉，其主要程序分为四个阶段:(1)查明事实;(2)解决问题;(3)受理员工申诉;(4)申请仲裁。其顺序是
A.(2)(1)(4)(3)
B.(1)(3)(2)(4)
C.(3)(1)(2)(4)
D.(4)(1)(2)(3)
正确答案是C
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