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简述实施员工参与管理的关键要素有哪些

高老师2年前 (2024-03-27)劳动关系与劳动法(06089)15

简述实施员工参与管理的关键要素有哪些

(1)沟通;(2)授权;(3)提高员工自身的素质;(4)反馈和激励。

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