罢工的功能有哪些?
(1)罢工是解决冲突的主要方法; (2)罢工是迫使雇主让步的压力手段:(3)罢工是工人自由表达不满的方式。
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上一篇:变革的重要障碍包括:①高级管理层对未来计划的态度; ②正式的变革战略缺位; ③管理整合不良; ④公司招聘过程不良; ⑤管理工作态度不良。
变革的重要障碍包括:
①高级管理层对未来计划的态度; ②正式的变革战略缺位; ③管理整合不良; ④公司招聘过程不良; ⑤管理工作态度不良。
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