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对于工作程序稳定、任务重复度高、人员活动范围不大、主要依靠体力劳动完成工作的职务,最适合采用的工作信息收集方法是( )。

高老师2年前 (2024-06-05)薪酬管理(06091)17

对于工作程序稳定、任务重复度高、人员活动范围不大、主要依靠体力劳动完成工作的职务,最适合采用的工作信息收集方法是( )。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.工作参与法

正确答案是B

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