当前位置:首页 > 薪酬管理(06091) > 正文内容

在国外,惠普、摩托罗拉、IBM等公司一直采用竞争性比较强的高薪策略,包括中国的华为公司也在开始朝着这个方向发展。这种做法的优势不包括( )。

高老师6个月前 (03-27)薪酬管理(06091)17

在国外,惠普、摩托罗拉、IBM等公司一直采用竞争性比较强的高薪策略,包括中国的华为公司也在开始朝着这个方向发展。这种做法的优势不包括( )。

A.有效减少了薪酬支付成本

B.有利于增强企业竞争实力

C.有利于降低核心员工离职率

D.有利于提高公司的形象和知名度

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1082365.html

分享给朋友: